规则出处与规范指向

本条（《中华人民共和国公司法》第二百三十二条，清算义务人与怠于清算责任）：公司因本法第二百二十九条第一款第一项、第二项、第四项、第五项规定而解散的，应当清算。董事为公司清算义务人，应当在解散事由出现之日起十五日内组成清算组进行清算。清算义务人未及时履行清算义务，给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。

一、先审查责任的构成

怠于清算责任通常需要满足几个要素：存在清算义务、未及时履行、以及由此给公司或债权人造成损失。应对的第一步是逐项审查对方主张是否成立，找出其中的薄弱环节。

审查时可以把对方提供的证据与上述要素一一对应，判断每一要素是否有材料支撑。对应不上的部分，就是抗辩的切入点。

二、可以主张的抗辩方向

第一，清算义务已履行或正在履行，例如已组成清算组、已通知债权人并公告，可以提供相应记录。

第二，损失与所谓怠于清算之间没有因果关系，例如即便依法清算，债权也难以受偿。

第三，损失范围被高估。损失的计算一般以债权不能受偿的部分为基础，但需扣除即使依法清算也无法受偿的部分。

三个方向分别对应义务的履行、因果关系的欠缺与损失范围的主张，可以同时提出，也可以按证据情况择重使用。

三、内部声明的效力

以签署声明的方式表示「不参与清算、责任由他人承担」，属于内部安排，通常不能免除法定清算义务，也无法对抗债权人。以此作为抗辩，往往难以获得支持。

更有效的做法是主动推动清算并留下过程记录，用实际履行的痕迹证明自己已尽职责。

对已经签署此类声明的情形，也不必完全放弃，可以结合当时的实际情形说明自己是否曾实际参与推动清算，把声明之外的履行事实一并呈现。

四、多名义务人之间的责任分担

多名董事均负有组织清算的义务，不因相互推诿而免除。对外承担责任时，可能依据各自的行为与作用确定份额。因此，主动推动清算并留痕，是证明自己已尽职责的有效方式。

在内部关系上，各义务人也可以就协作分工事先作出安排，减少因职责不清导致的相互推诿。

分工安排宜以书面形式固定下来，注明各自的职责范围。发生争议时，这份安排有助于说明各人在清算中承担的角色。