情景背景

某有限责任公司成立于数年前，从事机械零部件加工，注册资本 500 万元，章程约定的出资期限较长，目前实缴比例较低，大部分出资尚未缴付。公司经营平稳，股东之间关系也较为稳定。公司负责人近期听说新规要求股东出资在五年内缴足，心里没底：自己的公司是在新规施行前就已经成立的老公司，是否也受这一期限约束；如果需要调整，应当在什么时间节点之前完成，逾期不调整又会产生什么后果；此外，调整出资期限需要经过什么内部程序，是否需要全体股东一致同意，个别股东不同意又该如何处理。这些问题始终没有弄清，公司迟迟未作安排。

争议与处理思路

本条（公司法第四十七条）针对新设公司的出资期限作出规定，对存量公司则适用国务院有关过渡期安排的规定。实务中通常认为，存量公司需要按照过渡期规则对其章程约定的出资期限作出调整，并在规定期限内完成实缴或依法采取其他措施。具体时间节点与调整方式，应当依据现行有效的过渡期规定执行，不宜凭印象判断。

平台提示

存量公司应尽早核对公司章程中的出资期限与实缴情况，评估按期缴足的资金安排是否可行；确有困难的，及早研究依法减资、调整出资期限或引入投资者的方案，留出充分的办理时间，避免临近期限时仓促处置。

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